Refundację kosztów wyposażenia i doposażenia stanowiska pracy dla skierowanego bezrobotnego może otrzymać:
• podmiot gospodarczy prowadzi działalność gospodarczą w rozumieniu przepisów o swobodzie działalności gospodarczej oraz,
• niepubliczne przedszkole i niepubliczne szkoły oraz,
• osoba fizyczna, osoba prawna lub jednostka organizacyjna nieposiadająca osobowości prawnej, zamieszkującej lub mającej siedzibę na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, będącej posiadaczem gospodarstwa rolnego w rozumieniu ustawy z dnia 15. listopada 1984r. o podatku rolnym (Dz. U. z 2006r. Nr 136, poz. 969, z późn. zm.) lub prowadzącej dział specjalny produkcji rolnej , o którym mowa w ustawie z dnia 26 lipca 1991r. o podatku dochodowym od osób fizycznych (Dz. U. z 2010r. Nr 51, poz. 307, z późn. zm.) lub ustawie z dnia 15 lutego 1992 r. o podatku dochodowym od osób prawnych (Dz. U. z 2000r. Nr 54, poz. 654, z późn. zm. ), zatrudniającym w okresie ostatnich 6 miesięcy, w każdym miesiącu, co najmniej jednego pracownika w pełnym wymiarze czasu pracy który:
• złoży Powiatowym Urzędzie Pracy właściwym ze względu na siedzibę podmiotu lub ze względu na miejsce wykonywania pracy przez skierowanego bezrobotnego kompletny i prawidłowo sporządzony wniosek,
• w okresie 12 miesięcy przed złożeniem wniosku nie został skazany prawomocnym wyrokiem za naruszenie praw pracowniczych lub nie jest objęty postępowaniem w tej sprawie,
• spełnia łącznie warunki określone w rozporządzeniu MP i PS z dnia 17 kwietnia 2009r. w sprawie dokonywania refundacji kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy dla skierowanego oraz przyznawania bezrobotnemu środków na podjęcie działalności gospodarczej oraz form zabezpieczania zwrotu otrzymanych środków (Dz. U. z 2009r. Nr 62, poz. 512 z późn. zm. ) w tym:
• prowadził działalność gospodarczą przez okres co najmniej 6 miesięcy przed dniem złożenia wniosku ( do okresu tego nie wlicza się okresu zawieszenia działalności gospodarczej ),
• w okresie 6 miesięcy przed dniem złożenia wniosku nie rozwiązał stosunku pracy z pracownikiem za wypowiedzeniem dokonanym przez podmiot,
• nie zalega z wypłacaniem w terminie wynagrodzeń pracownikom oraz z opłacaniem składek na ubezpieczenia społeczne, zdrowotne, Fundusz Pracy oraz Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych i innych danin publicznych oraz nie posiada nieuregulowanych w terminie zobowiązań cywilnoprawnych,
• nie znajduje się w trudnej sytuacji ekonomicznej,
• w okresie 2 lat przed złożeniem wniosku nie był karany za przeciwko obrotowi gospodarczemu w rozumieniu ustawy z dania 6 czerwca 1997r. – Kodeks karny (Dz. U. Nr 88, poz. 553, z późn zm.),
• spełnia warunki do otrzymania pomocy de minimis w rozumieniu przepisów rozporządzenia Komisji (WE) nr 1998/2006 z dnia 15 grudnia 2006r. w sprawie stosowania art.87 i 88 Traktatu WE w odniesieniu do pomocy de minimis (Dz. Urz. WE L 378 z 28.12.2006 str.5 ) albo pomocy de minimis w rybołówstwie, w rozumieniu przepisów rozporządzenia Komisji (WE) nr 8752006 z dnia 24 lipca 2007r. w sprawie stosowania art.87 i 88 Traktatu WE w odniesieniu do pomocy dla sektora rybołówstwa i zmieniające rozporządzenie (WE) NR 1860/2004 (Dz. Urz. WE L 193 z 25.07.2007 str.6 ),
• w okresie 3 lat budżetowych wartość udzielonej pomocy de minimis nie przekroczyła 200 000 EURO lub 100 000 EURO podmiotowi gospodarczemu działającemu w sektorze transportu drogowego.
Uwagi:
• pomocy publicznej na zatrudnienie nie udziela się:
- podmiotom gospodarczym działającym w dziedzinie produkcji podstawowej produktów rolnych wymienionych sektorze rybołówstwie i akwakultury, objętych rozporządzeniem Rady (WE) nr 104/2000 ( Dz.U.L 17 z 21.1.2000 str.22 ),
- podmiotom gospodarczym działającym w dziedzinie produkcji podstawowej produktów rolnych wymienionych w załączniku I do Traktatu,
- podmiotom gospodarczym działającym w dziedzinie przetwarzania i wprowadzania do obrotu produktów rolnych wymienionych w załączniku I do Traktatu w następujących przypadkach;
i) kiedy wysokość pomocy ustalona jest na podstawie ceny lub ilości takich produktów zakupionych producentów surowców lub wprowadzonych na rynek przez podmioty gospodarcze objęte pomocą,
ii) kiedy przyznanie pomocy zależy od faktu jej przekazania w części lub całości producentom surowców,
- pomocą przyznanej na działalność związaną z wywozem do państw trzecich lub państw członkowskich, tzn. pomocy bezpośrednio związanej z ilością wywożonych produktów, tworzeniem i prowadzeniem sieci dystrybucji lub innymi wydatkami bieżącymi związanymi z prowadzeniem działalności eksportowej,
- pomocy uwarunkowanej pierwszeństwem użycia towarów produkcji krajowej w stosunku do towarów sprowadzonych z zagranicy,
- pomocy dotyczącej w sektorach górnictwa węgla, w rozumieniu rozporządzenia Komisji (WE) Nr 1407/2002 z dnia 23 lipca 2002r. w sprawie pomocy państwa dla przemysłu węglowego (Dz. Urz. WE L 205 z 02.08.2002 r., str. 1 z późn. zm.; Dz. Urz.. UE Polskie wydanie specjalnie rozdz. 8, t. 2, str. 170),
- pomocy na nabycie pojazdów przeznaczonych do transportu drogowego przyznanej podmiotom gospodarczym prowadzącym działalność zarobkową w zakresie drogowego transportu towarowego,
- podmiotowi w trudnej sytuacji ekonomicznej w rozumieniu wytycznych wspólnotowych dotyczących pomocy państwa w celu ratowania i restrukturyzacji zagrożonych przedsiębiorstw (Dz. Urz. UE C 244z 01.10.2004 str.2);
- w odniesieniu do działalności związanej z eksportem, jeśli pomoc jest bezpośrednio związana z ilością eksportowanych produktów, utworzeniem i funkcjonowaniem sieci dystrybucyjnej lub innymi wydatkami bieżącymi związanymi z prowadzeniem działalności eksportowej,
- do pomocy uwarunkowanej pierwszeństwem użycia towarów produkcji krajowej przed towarami importowanymi.
Warunki refundacji:
1. szczegółowe warunki refundacji określa umowa zawarta z podmiotem prowadzącym działalność gospodarczą,
2. kwota refundacji nie może być wyższa niż 6-krotne przeciętne wynagrodzenie,
3. refundacja jest dokonywana na wniosek pracodawcy po przedłożeniu rozliczenia i udokumentowania poniesionych w okresie od dnia zawarcia umowy do dnia zatrudnienia skierowanego bezrobotnego,
4. rozliczenie poniesionych i udokumentowanych przez podmiot kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy są dokonywane w kwocie brutto,
Podmiot prowadzący działalność gospodarczą, niepubliczne przedszkole i niepubliczne szkoły oraz osoby fizyczne, osoby prawne lub jednostki organizacyjne nieposiadające osobowości prawnej będący posiadaczem gospodarstwa rolnego w ramach zawartej umowy zobowiązany jest do:
1. zatrudnienia na wyposażonym lub doposażonym stanowisku pracy w pełnym wymiarze czasu pracy skierowanego bezrobotnego przez okres co najmniej 24 miesięcy,
2. utrzymania przez okres co najmniej 24 miesięcy stanowisk pracy utworzonych w związku z przyznaną refundacją (tj. poziomu zatrudnienia z dnia zawarcia umowy powiększonego o liczbę osób zatrudnionych w ramach utworzonych stanowisk pracy).
3. zwrotu, w terminie 30 dni od dnia otrzymania wezwania starosty, całości przyznanej refundacji wraz z odsetkami ustawowymi naliczonymi od dnia uzyskania środków w przypadku:
- złożenia niezgodnych z prawdą oświadczeń,
- naruszenia warunków umowy,
Podstawy prawne:
· ustawa z dnia 30 kwietnia 2004r. o postępowaniu w sprawach dotyczących pomocy publicznej (tekst jednolity Dz. U. z 2007 r. Nr 59, poz. 404 z późn. zm.)
· ustawa z dnia 20 kwietnia 2004r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (tekst jednolity Dz. U. z 2008 r. Nr 69, poz.415 z późn. zm.)
· rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 17 kwietnia 2009 r. w sprawie dokonywania refundacji kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy dla skierowanego bezrobotnego oraz przyznawania bezrobotnemu środków na podjęcie działalności gospodarczej (Dz.U. z 2009r. Nr 62, poz. 512 z późn. zm.),
· rozporządzenie Komisji (WE) nr 1998/2006 z dnia 15 grudnia 2006 r. w sprawie stosowania art. 87 i 88 Traktatu do pomocy de minimis (Dz. Urz. UE L 379 z 28.12.2006, str. 5).
· Komunikat Komisji - wytyczne wspólnotowe dotyczące pomocy państwa w celu ratowania i restrukturyzacji zagrożonych przedsiębiorstw (Dz. Urz. UE C 244 z 01.10.2004 r. str. 2)
tel/fax: 018-440-08-08