NA CZYM POLEGAJĄ SZKOLENIA?
Szkolenia stanowią jedną z podstawowych usług rynku pracy świadczonych przez Powiatowy Urząd Pracy na rzecz klientów - osób bezrobotnych, pracodawców i osób poszukujących pracy.
Szkolenie to pozaszkolne zajęcia mające na celu uzyskanie, uzupełnienie lub oskonalenie umiejętności i kwalifikacji zawodowych lub ogólnych, potrzebnych do wykonywania pracy ( w tym umiejętności poszukiwania zatrudnienia ).
Celem usługi szkolenia jest:
• świadczenie pomocy w nabyciu nowej wiedzy i umiejętności, zdobyciu zawodu lub zmianie i podniesieniu kwalifikacji,
• zwiększenie szans na uzyskanie zatrudnienia po ukończonym szkoleniu,
• umożliwienie pracownikom uzyskanie nowych kwalifikacji i utrzymanie miejsca pracy,
• umożliwienie pracodawcom zmiany struktury kwalifikacji pracowników.
O skierowanie na szkolenie można się ubiegać w przypadku:
¨ braku kwalifikacji zawodowych (bezrobotny bez kwalifikacji zawodowych – oznacza to bezrobotnego nie posiadającego kwalifikacji do wykonywania jakiegokolwiek zawodu poświadczonych dyplomem, świadectwem, zaświadczeniem instytucji szkoleniowej lub innym dokumentem uprawniającym do wykonywania zawodu);
¨ konieczności zmiany lub uzupełnienia kwalifikacji w związku z brakiem propozycji odpowiedniej pracy;
¨ braku umiejętności aktywnego poszukiwania pracy.
Prawo do szkolenia posiadają:
• osoby bezrobotne,
• osoby poszukujące pracy:
- pobierające rentę szkoleniową,
- żołnierze rezerwy,
- otrzymujące świadczenia socjalne przysługujące na urlopie górniczym lub górniczy zasiłek socjalny,
- uczestniczące w indywidualnym programie integracji lub zajęciach w Centrum Integracji Społecznej,
- otrzymujące świadczenia szkoleniowe w ramach programu zwolnień monitorowanych,
- podlegające ubezpieczeniu społecznemu rolników w pełnym zakresie na podstawie przepisów o ubezpieczeniu społecznym rolników jako domownik lub małżonek rolnika, jeżeli zamierza podjąć zatrudnienie, inną pracę zarobkową lub działalność gospodarczą poza rolnictwem,
• pracownicy, którzy są:
- w okresie wypowiedzenia stosunku pracy lub stosunku służbowego z przyczyn dotyczących zakładu pracy,
- zatrudnione w zakładzie będącym w stanie upadłości lub likwidacji, z wyłączeniem likwidacji w celu prywatyzacji,
• osoby niepełnosprawne (na zasadach określonych w w/w ustawie i w ustawie o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych).
Formy szkolenia:
Szkolenia mają charakter indywidualnych lub grupowych kursów.
Indywidualne szkolenie – jest organizowane i finansowane na wniosek bezrobotnego.
Do wniosku należy dołączyć:
- uzasadnienie celowości skierowania na w/w formę aktywizacji zawierające pisemną deklarację pracodawcy, że po ukończeniu szkolenia zostaną zatrudnione lub oświadczenie o podjęciu działalności gospodarczej, jeżeli osoby zamierzają po ukończeniu szkolenia prowadzić własną firmę.
Koszt szkolenia nie może przekroczyć 300 % przeciętnego wynagrodzenia.
Jeżeli osoba bezrobotna przedstawi tzw. deklarację pracodawcy możliwe jest również sfinansowanie kosztu egzaminów – do wysokości przeciętnego wynagrodzenia - umożliwiających uzyskanie świadectw, dyplomów, zaświadczeń, określonych uprawnień zawodowych lub tytułów zawodowych oraz kosztu uzyskania licencji, niezbędnej do wykonywania danego zawodu.
Grupowe szkolenia są organizowane przez Powiatowy Urząd Pracy:
- dla osób bezrobotnych na podstawie konstruowanego przez urząd pracy planu szkoleń, który może być modyfikowany z uwagi na potrzeby rynku pracy
lub
- na wniosek pracodawców (na zasadach określonych w ustawie).
Czas trwania szkolenia:
1) w przypadku braku kwalifikacji zawodowych – do 12 miesięcy ale nie dłużej niż 24 miesiące,
2) w innych przypadkach – do 6 miesięcy, a w sytuacjach uzasadnionych programem szkolenia w danym zawodzie nie dłużej niż 12 miesięcy
W okresie odbywania szkolenia osobom bezrobotnym przysługuje stypendium szkoleniowe w wysokości:
¨ 120 % zasiłku pod warunkiem, że liczba godzin szkoleniowych wynosi nie mniej niż 150 godzin miesięcznie, w przypadku niższego miesięcznego wymiaru godzin szkolenia wysokość stypendium ustala się proporcjonalnie
Pożyczka szkoleniowa
Na wniosek bezrobotnego może być udzielona pożyczka na sfinansowanie kosztów szkolenia w wysokości 400% przeciętnego wynagrodzenia, pozwalająca na sfinansowanie szkolenia podejmowanego bez skierowania PUP. Pożyczka jest nieoprocentowana, udzielana na podstawie umowy cywilnoprawnej, zawieranej przed rozpoczęciem szkolenia, a okres jej spłaty wynosi maksymalnie 18 miesięcy od ustalonej w umowie daty zakończenia szkolenia.
Studia podyplomowe
Na wniosek bezrobotnego może być sfinansowany do wysokości 100% koszt studiów podyplomowych, jednak nie więcej niż 300% przeciętnego wynagrodzenia jeżeli bezrobotny przedstawi deklarację pracodawcy, że po ukończeniu studiów podyplomowych zostanie zatrudniony. W trakcie odbywania studiów przysługuje stypendium szkoleniowe w wysokości 20% zasiłku .
Szczegółowe informacje dotyczące możliwości szkolenia i zapisy na kursy można uzyskać w Dziale Rozwoju Zawodowego i Poradnictwa.
ZASADY
dokonywania zwrotu kosztów przejazdu osobom skierowanym przez Powiatowy Urząd Pracy dla Powiatu Nowosądeckiego na szkolenie, zajęcia z pomocy w aktywnym poszukiwaniu pracy oraz zajęcia z zakresu poradnictwa zawodowego
Zwrot obejmuje przejazd w obie strony z miejsca zamieszkania do miejsca odbywania szkolenia, zajęć z pomocy w aktywnym poszukiwaniu pracy oraz zajęć z zakresu poradnictwa zawodowego osobom, które:
1. Na podstawie skierowania Powiatowego Urzędu Pracy dla Powiatu Nowosądeckiego podjęły szkolenie, zajęcia z pomocy w aktywnym poszukiwaniu pracy oraz zajęcia z zakresu poradnictwa zawodowego.
2. Udokumentują faktycznie poniesione wydatki na przejazd najtańszym środkiem transportu zbiorowego, tj. PKS, MPK, PKP, inni koncesjonowani przewoźnicy – biletem okresowym, np. miesięcznym (jeżeli szkolenie trwało pełny miesiąc), lub dwoma biletami jednorazowymi*potwierdzającymi przejazd do i z miejsca odbywania szkolenia, zajęć z pomocy w aktywnym poszukiwaniu pracy oraz zajęć z zakresu poradnictwa zawodowego, w przypadku niedogodnego połączenia środkami komunikacji zbiorowej na danej trasie istnieje możliwość ubiegania się o zwrot kosztów przejazdu własnym środkiem transportu – samochodem osobowym (należy przedstawić własność lub współwłasność samochodu osobowego osoby ubiegającej się o zwrot kosztów przejazdu odnotowaną w dowodzie rejestracyjnym samochodu).
3. Zwrot kosztów przejazdu będzie przyznawany nie wcześniej niż od dnia złożenia kompletnego wniosku.
4. Zwrot kosztów przejazdu dokonywany będzie do wysokości 100% faktycznie poniesionych i udokumentowanych kosztów ujętych we wniosku.
5. Zwrot kosztów przejazdu następuje po złożeniu stosownego rozliczenia wraz z załącznikami tj. biletami jednorazowymi* w oryginale lub oryginału bądź kserokopii biletu okresowego np. miesięcznego potwierdzonego za zgodność przez pracownika Urzędu.
W przypadku korzystania z własnego środka transportu – samochodu osobowego należy dołączyć stosowne oświadczenie wraz z kserokopią dowodu rejestracyjnego i kserokopią prawa jazdy – wówczas zwrot kosztów przejazdu będzie dokonywany do wysokości ceny biletu miesięcznego na tej trasie oraz za dni uczęszczania na kurs (potwierdzenie wysokości biletu wystawia PKS, MPK, PKP oraz inni koncesjonowani przewoźnicy).
W sytuacjach wyjątkowych, np. związanych z brakiem połączeń na danej trasie koszty przejazdu refundowane będą na trasie z miejscowości najbliższej miejscu zamieszkania do miejsca odbywania szkolenia, zajęć z pomocy w aktywnym poszukiwaniu pracy oraz zajęć z zakresu poradnictwa zawodowego i z powrotem.
Sprawy te, będą rozpatrywane indywidualnie przez Kierownika Działu.
6. Jeżeli osoba podczas czasu trwania szkolenia, zajęć z pomocy w aktywnym poszukiwaniu pracy oraz zajęć z zakresu poradnictwa zawodowego przebywała na zwolnieniu lekarskim, zwrot kosztów przejazdu za te dni nie przysługuje.
* istnieje możliwość przedstawienia większej liczby biletów, w przypadku dojazdu z „przesiadką”
Powiatowy Urząd Pracy nie refunduje kosztu przejazdu komunikacją miejską na terenie miast.
Podstawa prawna: art. 41 ust. 4b oraz art. 45 ust. 1 Ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz.U. z 2008 r. Nr 69, poz. 415 z późn. zm.).
tel/fax: 018-440-08-08