Świadczenia przysługujące rolnikom zwalnianym z pracy

1.Osobie podlegającej ubezpieczeniu spolecznemu rolników, z którą stosunek pracy lub stosunek służbowy został ozwiązany z przyczyn dotyczących  zakładu pracy i która nie jest uprawniona do zasiłku przysługuje:

• pokrycie składek na ubezpieczenie społeczne rolników w okresie pierwszych czterech kwartałów po rozwiązaniu stosunku pracy lub stosunku słuzbowego
• stypendium (o którym mowa w art.41 ust.1 ustawy)
• odszkodowanie z tytułu ubezpieczenia od następstw nieszczęśliwych wypadków powstałych w związku z odbywaniem szkolenia, na zasadach przewidzianych dla bezrobotnych

Starosta może:

• sfinansować koszty szkolenia w celu podjęcia zatrudnienia lub pozarolniczej działalności poza gospodarstwem rolnym
• przyznać jednorazowo środki na podjęcie pozarolniczej działalności lub na zakup ziemi, nie wyłączając działalności wytwórczej lub usługowej związanej z rolnictwem.

W/wym. świadczenia przyznaje się osobie wymienionej w pkt 1 jeżeli

• w okresie 18 miesięcy poprzedzających dzień zgłoszenia wniosku o przyznanie świadczeniapozostawała w stusunku pracy lub stosunku służbowym i osiągała wynagrodzenie stanowiącepodstawę wymiaru składek na ubezpieczenie spoleczne i Fundusz Pracy, wynoszące co najmniej minimalne wynagrodzenie za pracę przez okres 365 dni i stosunek ten został rozwiązany z przyczyn dotyczących zakładu pracy.
• podatek z gospodarstwa rolnego lub działu specjalnego nie przekracza kwoty podatku rolnego 5 ha przeliczeniowych albo , w przeliczeniu na 1 członka gospodarstwa  domowego niemającego stałych pozarolniczych źródeł dochodu, nie przekracza kwoty podatku rolnego z 1 ha przeliczeniowego.
  

Pokrycie składek polega na przekazaniu ( na podstawie decyzji wydanej na wniosek rolnika ) z Funduszu Pracy na odpowiedni fundusz ubezpieczenia społecznego rolników kwot należności z tyt. poszczególnych rat kwartalnych począwszy od najbliższej raty kwartalnej, której wymagalność przypada po dniu rozwiązania stosunku pracy lub stosunku służbowego.