Nasz urządDla bezrobotnychDla pracodawcówOferty pracyBiuletyn

 

ZASADY ZWROTU KOSZTÓW PRZEJAZDU I ZAKWATEROWANIA
 
 
 ZASADY
dokonywania zwrotu kosztów przejazdu osobom skierowanym przez
Powiatowy Urząd Pracy dla Powiatu Nowosądeckiego
na staż lub do miejsca zatrudnienia
 
Zwrot obejmuje przejazd w obie strony z miejsca zamieszkania do miejsca odbywania stażu lub do miejsca zatrudnienia osobom, które:
 
1.     Na podstawie skierowania Powiatowego Urzędu Pracy dla Powiatu Nowosądeckiego podjęły zatrudnienie lub staż i dojeżdżają do tych miejsc.
2.     Udokumentują poniesione wydatki na przejazd najtańszym środkiem transportu zbiorowego, tj: PKS, PKP, MPK, inny koncesjonowany przewoźnik - biletem miesięcznym. W przypadku niedogodnego połączenia środkami komunikacji zbiorowej na danej trasie istnieje możliwość ubiegania się o zwrot kosztów przejazdu samochodem osobowym (wymagana jest własność lub współwłasność pojazdu, potwierdzona wpisem do dowodu rejestracyjnego).
3.     W sytuacjach wyjątkowych (np. dojazd w danym miesiącu do różnych miejsc odbywania stażu lub miejsca zatrudnienia) dopuszcza się możliwość udokumentowania poniesionych kosztów przejazdu biletami jednorazowymi lub okresowymi biletami na okaziciela.
4.     Refundacja kosztów przejazdu z miejsca zamieszkania i powrotu do miejsca odbywania stażu oraz miejsca zatrudnienia, będzie przyznawana nie wcześniej niż od dnia złożenia kompletnego wniosku.
5.     Refundacja kosztów przejazdu do miejsca zatrudnienia przysługuje na okres do 6 miesięcy licząc od daty złożenia kompletnego wniosku, jednakże nie dłużej niż do 12 miesięcy od daty zatrudnienia. W przypadku refundacji kosztów przejazdu na staż, refundacja przysługuje od daty złożenia kompletnego wniosku na okres odbywania stażu.
6.     Refundacja nie przysługuje jeżeli miesięczny koszt przejazdu do miejsca odbywania stażu jest mniejszy niż 80 zł, a w przypadku dojazdu do miejsca zatrudnienia 100 zł.
7.     Zwrot kosztów przejazdu dokonywany będzie do wysokości 100% faktycznie poniesionych kosztów zadeklarowanych we wniosku, jednak w wysokości nie wyższej niż 200 zł.
8.     Zwrot kosztów przejazdu następuje po złożeniu stosownego rozliczenia wraz z wymaganymi załącznikami tj. oryginałem (lub kserokopią potwierdzoną za zgodność z oryginałem przez pracownika Urzędu) biletu miesięcznego, faktury VAT, rachunku, które potwierdzają przejazd i poniesione koszty za dany miesiąc. W przypadku korzystania z samochodu osobowego refundacja będzie dokonywana do wysokości ceny biletu miesięcznego na danej trasie z wyłączeniem kosztów poniesionych w ramach komunikacji miejskiej.
9.     Jeżeli osoba posiada tymczasowe zameldowanie refundacja kosztów przejazdu będzie przysługiwać tylko w przypadku udokumentowania kosztów biletem miesięcznym na danej trasie.
10. W przypadku dokonywania refundacji za niepełny miesiąc, zwrot kosztów naliczany będzie proporcjonalnie do liczby dni, za które przysługuje refundacja.
11. Jeżeli osoba w danym miesiącu przebywała na zwolnieniu lekarskim a przedstawiła bilet miesięczny za dany miesiąc, refundacja dokonana zostanie w całości poniesionych kosztów, natomiast w przypadku dojazdu do miejsca zatrudnienia oraz stażu samochodem osobowym za ten okres refundacja nie przysługuje.
12. Rozliczenia złożone po wyznaczonym terminie mogą zostać rozpatrzone w następnym miesiącu.
13. Przedłużenie prawa do dalszej refundacji kosztów przejazdu do pracy przysługiwać będzie:
- od daty obowiązywania kolejnej umowy o pracę w przypadku złożenia wniosku o przedłużenie refundacji w terminie do 14 dni od zakończenia poprzedniej umowy o pracę;
- od daty złożenia kompletnego wniosku w przypadku złożenia wniosku o przedłużenie refundacji kosztów przejazdu po upływie 14 dni od zakończenia poprzedniej umowy.
14. W przypadku złożenia wniosku o przedłużenie kosztów przejazdu do pracy, refundacja będzie przysługiwała zgodnie z zasadami i kryteriami obowiązującymi w dniu złożenia wniosku o przyznanie prawa do refundacji.
15. Zwrot kosztów przejazdu przysługuje osobie, której wynagrodzenie brutto w danym miesiącu nie przekracza 200% minimalnego wynagrodzenia za pracę.
16. W przypadku wykonywania pracy na podstawie umowy zlecenia lub umowy o dzieło refundacja kosztów przejazdu nie przysługuje.
17. Niezłożenie rozliczenia kosztów przejazdu przez dwa kolejne miesiące może skutkować utratą prawa do przyznanej refundacji kosztów przejazdu.
18. Zwrot kosztów dojazdu do miejsca odbywania stażu lub do pracy dokonywany będzie wyłącznie na konto bankowe wnioskodawcy.
 
Podstawa prawna: art. 45 ust. 1 Ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach
                                rynku pracy (Dz. U. Nr 69, poz. 415 z 2008r.)
 
 
 
 
 
ZASADY
dokonywania zwrotu kosztów zakwaterowania osobom skierowanym przez Powiatowy Urząd Pracy dla Powiatu Nowosądeckiego
na staż lub do miejsca zatrudnienia
 
Zwrotu kosztów zakwaterowania można dokonywać osobie, która spełnia następujące warunki:
 
1.     Na podstawie skierowania Powiatowego Urzędu Pracy podjęła zatrudnienie lub staż, poza miejscem zamieszkania w miejscowości do której czas dojazdu i powrotu do miejsca stałego zamieszkania wynosi łącznie ponad 3 godziny dziennie.
2.     Mieszka w hotelu lub wynajętym mieszkaniu (lokal nie może być wynajmowany od członków rodziny do drugiego stopnia pokrewieństwa) w miejscowości lub w pobliżu miejscowości, w której jest zatrudniona/odbywa staż.
3.     Uzyskuje wynagrodzenie w wysokości nieprzekraczającej 200% minimalnego wynagrodzenia za pracę obowiązującego w miesiącu, za który jest dokonywany zwrot kosztów zakwaterowania.
4.    Refundacja przyznawana będzie nie wcześniej niż od dnia złożenia kompletnego wniosku i wynosić będzie 100% poniesionych kosztów nie więcej jednak niż 300 zł. Do wniosku należy dołączyć potwierdzoną kserokopię umowy o pracę oraz udokumentowane koszty zakwaterowania (rachunek, faktura VAT, umowa najmu lokalu)
5.     W przypadku wykonywania pracy na podstawie umowy zlecenia lub umowy o dzieło refundacja kosztów zakwaterowania nie przysługuje.
6.     Zwrot kosztów zakwaterowania następuje po złożeniu stosownego rozliczenia wraz z oryginałem rachunku, faktury VAT lub pokwitowaniem wpłaty za wynajem lokalu.
7.     W przypadku dokonywania refundacji za niepełny miesiąc, zwrot naliczany będzie proporcjonalnie do liczby dni, za które przysługuje refundacja.
8.     Refundacja kosztów zakwaterowania przysługuje na okres do 6 miesięcy licząc od daty złożenia kompletnego wniosku, jednakże nie dłużej niż do 12 miesięcy od daty zatrudnienia. Refundacja zakwaterowania na staż przysługuje od daty złożenia kompletnego wniosku na okres odbywania stażu.
9.     Zwrot kosztów zakwaterowania dokonywany będzie wyłącznie na konto bankowe wnioskodawcy.
10. Przedłużenie prawa do dalszej refundacji kosztów zakwaterowania przysługiwać będzie:
- od daty obowiązywania kolejnej umowy o pracę w przypadku złożenia wniosku o przedłużenie refundacji w terminie do 14 dni od zakończenia poprzedniej umowy o pracę;
- od daty złożenia kompletnego wniosku w przypadku złożenia wniosku o przedłużenie refundacji kosztów przejazdu po upływie 14 dni od zakończenia poprzedniej umowy.
 
 
Podstawa prawna: art. 45 ust. 2 Ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach
                                rynku pracy (Dz. U. Nr 69, poz. 415 z 2008 r.)
 
 

wyszukiwarka

szukaj
 
ul. Nawojowska 118, 33-300 Nowy Sączseparatortel/fax: 018-440-08-08separatore-mail:
powered by CMS Edito